10月13日，2027年度国家公务员考试公告发布，计划招录3.57万人，较2026年的3.81万人减少了2400人，降幅为6.3%。然而，税务系统的招聘人数却在逆势增长，多个省份的税务岗位占到当地招聘计划的一半以上。以安徽为例，全省计划招录1511人，其中国家税务总局安徽省税务局占1200人，达到79.4%。江苏全省招录1630人，江苏省税务局同样占1200人。云南全省计划招录1925人，云南省税务局招录1400人。四川全省的招录人数为1650人，其中四川省税务局的录用人数为1300人。
从长远来看，税务系统在国家公务员考试中所占比例不断上升。2019年度国考总招录人数为14537人，税务系统占6046人，比例为41.6%；到了2027年度总招录人数缩减至35691人，但税务系统的招录人数却达到24013人，占比高达67.28%。这一比例从2025年的57.94%和2026年的65.59%上升，大幅提升，从2019年的41.6%增加到2027年的67.3%，涨幅达到61%。
税务系统的扩招有其内在原因。全国税务系统本身规模庞大，基层税务分局数量众多。自2018年国税与地税合并后，人员结构逐渐老化，近几年也进入了退休高峰，导致需要补充人员。随着社会保险费和部分非税收入的征收划归税务部门，征管事项和岗位需求也随之增加。土地出让收入自2021年以来持续下滑，地方政府需要调整收入来源，重视税收在财政收入中的比重。
在2027年度国考中，行政执法类职位首次占比超过79%，85%以上的岗位没有基层工作经历的要求，主要面向县区级以下的征管一线进行补充。税务岗位的专业要求集中在经济、财政、金融、计算机、法学和财务审计等领域，招录人数的增加意味着报考者的集中。当前，是否还有人质疑引入“房地产税”的必要性呢？
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